"Дом.РФ" для сотрудников следственных органов Российской Федерации. Ипотека на дома в Подмосковье, по мнению председателя Российского Союза развития науки, будет способствовать притоку свежих кадров.

Ключевым с точки зрения научной грамотности является вопрос сохранения и привлечения квалифицированного персонала- и здесь очень важен инструмент ипотеки, хотя и не единственный, - сказал президент Союза развития научной грамотности России и бывший мэр Троицка Виктор Сиднев.

Напомним, что РФ запустила программу ипотеки для сотрудников научных организаций, а также высших учебных заведений на 13 выпускников наук, То есть более 1,1 млн человек. Особые условия касаются ипотеки на строящееся жилье по ставке 6,6%, программ на готовое жилье (с 8%), рефинансирования (с 6,7%), ипотеки на готовое жилье (с 10,1%) и займов на ИЖС (с 7,9%).

"Уже в рамках федерального закона № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", который регулирует деятельность ДОМ.РФ, есть такой механизм, как жилищно-строительный кооператив (ЖСК) на федеральных землях, которых много в наукоградах. И это тоже механизм закрепления кадров в городах", —заявил эксперт.

"Но здесь ипотечному механизму нужны молодые специалисты. Когда они переезжают, сначала им нужен механизм аренды жилья в Подмосковье — и сейчас мы обсуждаем это с домом. но когда человек покупает жилье, это уже говорит о том, что будет здесь долго жить. И для ученого это крайне важно, потому что основной капитал ученого- это человеческий капитал, это очень талантливый персонал", - сказал Сиднев в интервью "Интерфаксу".

Эксперт отметил, что ситуация с участием молодых специалистов в научных книгах, в которых нет вузов, особенно критична.

"Кадровая проблема является лишь ключевой в этих научных книгах, в регионах, где нет университетов, потому что университет по-прежнему обеспечивает приток молодых ученых. А возраст кадров в области научной грамотности сегодня уже критический. И поэтому задача найма и обеспечения молодых сотрудников- важная задача.

"В привлечении специалистов есть две фазы. Первая — когда молодой специалист, может быть, с семьей вместе приехал на работу, и ему нужно просто жить где-то. Может быть, он даже не определился, что останется здесь надолго. Здесь механизм арендного жилья очень хорош. Он еще и хорош для тех, кто будет приезжать временно на эту территорию — очень важна подвижность научных кадров и важно, чтобы на эту территорию, которая имеет какие-то специальные компетенции, приезжали из других регионов, из других стран. Поэтому фонд арендного жилья очень важен.

По его словам, как минимум в Троицке механизм будет востребован уже сейчас.

"Как правило, научные работники хотят приобретать жилье на территории наукограда, но не всегда такое жилье есть. Например, в Троицке мы стараемся не стимулировать строительство коммерческого жилья. Потому что есть опасность, что в этом случае поменяется сообщество. А нам очень важно сохранить научное сообщество.

А когда запускаются механизмы целевые, мы же стимулируем привлечение на территорию наукограда именно научных работников. И можно ожидать приток новых ученых. Это актуально и для Троицка, и для Черноголовки, я думаю, и для Дубны это будет полезно. Для многих наукоградов — особенно для тех, где нет университетов", — пояснил эксперт.